Proponen jornada laboral de 40 horas en Puebla; transición sería hasta 2030

Autoridades estatales y legisladores presentaron avances y propuestas en torno a la reducción de la jornada laboral semanal a 40 horas en Puebla, como parte de una reforma que busca armonizar el ámbito laboral con estándares internacionales.

El titular de la Secretaría de Economía y Trabajo de Puebla, Gabriel Chedraui, informó que la propuesta tiene como objetivo mejorar el bienestar de los trabajadores sin afectar sus ingresos ni los resultados empresariales, mediante una reducción paulatina de la jornada laboral. La implementación se proyecta de forma gradual hasta el año 2030, con la finalidad de que las empresas tengan tiempo suficiente para adaptarse a los nuevos esquemas operativos.

Según lo planteado, esta reforma también busca fomentar un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral, al mismo tiempo que se apunta a mantener o incluso fortalecer la productividad y competitividad tanto en el estado como a nivel nacional.

De forma paralela, la diputada federal por Movimiento Ciudadano, Fedrha Suriano, presentó una iniciativa en el Congreso para modificar la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla, así como la Ley de los Trabajadores del Ayuntamiento de Puebla. La propuesta contempla la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, y representa la primera vez que se plantea formalmente esta modificación en el estado.

La reforma implicaría la modificación de los artículos 25 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Puebla, y los artículos 25 y 37 de la normativa correspondiente al personal del Ayuntamiento de Puebla. También se plantea que los ayuntamientos deberán realizar adecuaciones operativas para estructurar jornadas laborales de cinco días con dos días de descanso, reportó Informe 96 de Cadena IN.